Die Bewerbung auf die Anforderungen der Stelle zuschneiden - Tipps und Beispiele

Ein Bewerbungsschreiben ist ein essentieller Teil des Bewerbungsprozesses. Es ist ein Dokument, das es möglich macht, sich für eine bestimmte Position zu bewerben und einen guten Eindruck zu hinterlassen
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Ein gutes Bewerbungsschreiben kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg bei der Bewerbung ausmachen. Um sicherzustellen, dass das Bewerbungsschreiben den Anforderungen entspricht, muss es auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sein.

Es ist wichtig, sich zunächst mit den Anforderungen der Stelle vertraut zu machen. Man sollten sich Zeit nehmen, um die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen und sicherzustellen, dass man die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen besitzt oder zumindest über Erfahrung in angrenzenden Bereichen verfügt. Sobald man sich sicher sind, dass man die Anforderungen erfüllt, kann man mit dem Verfassen Ihres Bewerbungsschreibens beginnen.

Beim Erstellen des Bewerbungsschreibens sollte man immer sein Bestes geben, um es auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Begonnen wird mit einer Überschrift, die speziell auf die Position und Ihre Qualifikationen zugeschnitten ist. Dies ist ein wichtiger Bestandteil des Schreibens, da er den Personalverantwortlichen sofort darauf aufmerksam macht, dass man sich auf diese spezielle Position bewirbt.

Anschließend werden die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen im Anschreiben hervorgehoben. Es ist wichtig, dass die Schlüsselwörter der Stellenbeschreibung verwendet werden, um eine Verbindung zwischen den eigenen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle herzustellen.

Man sollte auch die Erfahrungen hervorheben, die speziell für die Position wichtig sind. Ein Beispiel: Wenn man sich für eine Position als Büroassistent bewirbt, muss man den Personalverantwortlichen davon überzeugen, dass man über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt, um die Anforderungen erfolgreich zu erfüllen.

Daher sollte man spezifische Erfahrungen hervorheben, z.B. die Erfahrung, die man durch den vorherigen Job in einer ähnlichen Position erworben haben.

Das Ende des Bewerbungsschreibens ist ebenso wichtig wie der Anfang. Es sollte der Personalverantwortliche davon überzeugt werden, dass man die richtige Person für den Job sind. Wichtig ist zu erwähnen, warum man besonders geeignet ist und wie der der Organisation helfen kann.

Beispiel für ein Bewerbungsschreiben für die Position des Büroassistenten, das speziell auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist:

Bewerbungsschreiben auf Stelle zugeschnitten Muster






Musterstadt, den XX.XX.20XX

Firma
Frau/Herrn Ansprechpartner
Strasse Nr.
Postleitzahl und Ort



Max Mustermann
Mustergasse 123
12345 Musterstadt
Tel.:010/123456
Handy: 0160/123456
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Bewerbung als Büroassistenten


Sehr geehrte Frau XY / geehrter Herr XY (nur wenn nicht erfragbar: Damen und Herren),

mit mehr als fünf Jahren Erfahrung als Büroassistent in der Branche bin ich bestens vertraut mit den Anforderungen und Erwartungen, die an eine Person in einer solchen Position gestellt werden.

Meine Erfahrungen umfassen unter anderem die Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, die Abwicklung von Finanztransaktionen, die Planung von Terminen und die Aufrechterhaltung organisatorischer Systeme. Darüber hinaus kenne ich mich in der Organisation von Konferenzen und Veranstaltungen aus. Meine Wissen im Umgang mit Computern und meine Fähigkeit, schnell und effektiv zu arbeiten, machen mich zu einer idealen Kandidatin für diese Position.

Ich bin sicher, dass ich eine wichtige Rolle in Ihrem Unternehmen spielen kann und bin mir sicher, dass ich Ihnen einen einzigartigen Mehrwert bieten kann. Ich möchte mich gern bei Ihnen vorstellen und würde mich freuen, wenn ich die Gelegenheit erhalte, Ihnen meine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.

Mit freundlichen Grüßen

M. Mustermann
Max Mustermann


Anlagen

Lebenslauf mit Foto
Ggf. Abschlusszeugnis
Ggf. Praktikumszeugnis




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