Bewerbungsschreiben

Den Satz "Sehr geehrte Damen und Herren, ihre Stellenanzeige in der XY Zeitung vom (Datum) hat mir sehr gut gefallen. Da ich mich sehr für (irgendwas) interessiere, bewerbe ich mich um die ausgeschriebene Stelle bei Ihnen..." (schnarch) hat bestimmt schon jeder Personaler gelesen.

Durch den Tipp von Freunden, Bekannten oder Verwandten gibt es die Möglichkeit, eine Bewerbung auf Empfehlung zu schreiben. Das bietet mit etwas Glück den Vorteil, dass eine Bewerbung einen Vertrauensvorschuss erhält und man eher zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.

Ein Anschreiben ist ein Dokument, das in der Regel im Rahmen des Bewerbungsverfahrens an einen Arbeitgeber gesendet wird. Mit dem Bewerbungsanschreiben kann man sich vorstellen und die eigenen Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle hervorheben.

Ein Anschreiben für eine Stelle in Spanien sollte prägnant und auf den Punkt gebracht sein. Die folgenden Tipps können helfen, das perfekte Anschreiben zu verfassen.

Um sich für eine Stelle in Frankreich zu bewerben, muss ein Anschreiben erstellt werden. Ein gutes Anschreiben kann helfen, die eigene Bewerbung hervorzuheben und ein Vorstellungsgespräch zu verschaffen.

Ein gutes Anschreiben ist prägnant und fokussiert. Es sagt dem Arbeitgeber, was jemanden einzigartig macht und erklärt, warum er jemanden einstellen sollte. Einige Tipps werden nachfolgend beschrieben.

Auch in der Schweiz legen Arbeitgeber wert auf eine fehlerfreie Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Es gibt jedoch einige kleine Feinheiten, welche sich deutschen Bewerbungsschreiben unterscheiden, auf die im Folgenden eingegangen wird.

Das Bewerbungsschreiben muss überzeugen, individuell sein, aus der Masse hervorstechen. Das Bewerbungsschreiben ist wie eine Visitenkarte, der Arbeitgeber macht sich ein Bild von der Persönlichkeit des Bewerbers anhand seines Schreibens.

Es soll begeistern und den Eindruck vermitteln, es handle sich um einen unersetzlichen Mitarbeiter, der zum Unternehmen passt wie die Faust aufs Auge.

Auch als Arzt gilt, das Bewerbungsschreiben vermittelt dem Personaler den ersten Eindruck von Ihnen. Für den ersten Eindruck gibt es bekanntlich keine zweite Chance.

Der Personaler entscheidet sich anhand des Bewerbungsschreibens und des Lebenslaufs, wobei das Bewerbungsschreiben ihre Soft Skills (z. B. persönliche und soziale Kompetenzen wie Zuverlässigkeit, Ausdauer, Teamfähigkeit) und der Lebenslauf Hard Skills (z. B. absolvierte Weiterbildungen) beschreiben.

Möchte man sich als Mechatroniker/-in bewerben, so sind einige Punkte zu beachten, die anders, als bei einer normalen Bewerbung sind.

Sehr wichtig an einem handwerklichen Beruf sind Zertifikate, Zusatzausbildungen oder ein Studium. Aber auch als Mechaniker mit Berufserfahrung oder einer anderen ähnlichen Qualifikation ist man meist gerne gesehen. Passend zur/zum Mechatroniker/-in ist natürlich auch der Bachelor of Engineering.

Beim Bewerbungsschreiben als Kranführers sollte man unbedingt erwähnen, dass man einen Kran bedienen kann und in der Lage ist Krananlagen zu warten.

Bei der Bewerbung sollten entsprechende Fähigkeiten, wie Genauigkeit und Zuverlässigkeit aufgezählt werden und mit Beispielen, beziehungsweise der entsprechenden Berufserfahrung, untermauert und der Kranschein auf jeden Fall beigelegt werden, um die Chancen auf ein persönliches Gespräch beim Personaler zu steigern