Bewerbungsschreiben auf eine Stelle als HR-Spezialist

Human Resource Management ist die englische Bezeichnung für das Personalwesen, welches ein Bereich der Betriebswirtschaft ist. Abgekürzt wird es mit HRM oder HR-Management
.

Es ist die Schnittstelle zwischen dem Produktionsfaktor Arbeit und dem Personal. Zu den Aufgaben eines HR-Spezialisten gehören die Organisation der Personalbereitstellung und -einsatzes. Die Hauptfunktionen des Personalwesens sind Personalplanung, -führung, -betreuung, -politik und -kommunikation.

Am besten setzt man sich telefonisch mit Unternehmen, die einen HR-Manager beziehungsweise -Spezialisten suchen, in Verbindung und stellt somit direkt einen persönlichen Bezug her.

Erfragen sollte man unbedingt, was die Personalabteilung in Punkt Bewerbungszusendung bevorzugt. Dementsprechend kann man dann die Bewerbung per Post, Email oder Onlinebewerbung zusenden.

Oberstes Ziel ist es aus der Masse der Bewerber herauszustechen. Man muss von Anfang an den Personalentscheider von seinen Fähigkeiten überzeugen und freundlich kommunikationsstark , aber auch zielstrebig präsentieren.

Zur Orientierung findet sich im Folgenden ein Beispiel für ein Bewerbungsanschreiben als HR-Spezialist:

Bewerbungsschreiben auf eine Stelle als HR-Spezialist Muster







Musterstadt, den XX.XX.20XX

Firma
Frau/Herrn Ansprechpartner
Strasse Nr.
Postleitzahl und Ort



Max Mustermann
Mustergasse 123
12345 Musterstadt
Tel.:010/123456
Handy: 0160/123456
m.mustermann@mustermail.de


Bewerbung als Human Resource Spezialist
Ihre Stellenanzeige vom XX.X.20XX

Sehr geehrte Frau Musterfrau / geehrter Herr Mustermann, vorab möchte ich mich bei Ihnen für das informative und freundliche Telefongespräch vom XX.XX.20XX bedanken. Unser Telefonat hat in mir den Wunsch und die Motivation bestärkt, mich bei Ihnen zu bewerben.

Bereits in meiner Studienzeit beschäftigte ich mich mit der Rekrutierung und Betreuung qualifizierter Mitarbeiter. In dem ausgeschriebenen Anforderungsprofil finde ich nicht nur meine Fähigkeiten, sondern auch meine Vorstellungen wieder.

Nach Abgabe meiner Bachelor Arbeit "Human Ressources Management International" an der Universität stehe ich Ihnen und dem Arbeitsmarkt als vollwertige Arbeitskraft zur Verfügung. Gegenwärtig arbeite ich noch als studentische Aushilfe in der Firma DEF. In der Personalabteilung konnte ich die theoretischen Inhalte des Studiums vertiefen und praktisch bereits anwenden.

In meinem Arbeitszeugnis können Sie nachlesen, dass ich eine überdurchschnittlich engagierte und qualifizierte Mitarbeiterin bin. Mein psychologisches und soziales Gespür hilft mir die passenden Mitarbeiter aus der Masse der Bewerbungen herauszukristallisieren. Meine Menschenkenntnis und empathische Fähigkeit ermöglichen es mir die Leistungsfähigkeit des Personals durch gezielte Gespräche zu optimieren.

Dank meinem diplomatisches Geschick und Sensibilität verlaufen Gehaltsverhandlungen nach Ihren unternehmerischen Vorstellungen. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Personal und Vorstand kann ich zudem fundierte Entscheidungen treffen, die alle Wünsche berücksichtigen. Zu meinen persönlichen Stärken, die Sie von mir erwarten können, gehören selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Ich bin bereit für Sie auch Auslandsreisen anzutreten, da ich privat ungebunden bin und neben Englisch auf Muttersprachenniveau auch Französisch verhandlungssicher spreche.

Gerne würde ich Sie von meinen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch überzeugen. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen


M. Mustermann
Max Mustermann


Anlagen

Lebenslauf mit Lichtbild
Qualifizierte(s) Arbeitszeugnis(se)
Ggf. Praktikumsnachweis
Abschluss bzw. Ausbildungszeugnis


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