Das Vorstellungsgespräch: Tipps für Ihr Bewerbungstraining

Wer sich um eine neue Stelle bewirbt und eine schriftliche Bewerbung eingereicht hat, wird sich sicherlich sehr freuen, wenn er die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhält und einen wichtigen Schritt zum neuen Job gemeistert hat. Doch nun ist es ratsam, auch die nächste Etappe gründlich vorzubereiten, um die gewünschte Arbeitsstelle auch tatsächlich zu ergattern
. Oft werden, je nach angebotener Stelle, 3 bis 5 Bewerber eingeladen, aus denen der Arbeitgeber dann versucht, den am besten zum Unternehmen passenden Kandidaten herauszufiltern.

Wie wird am besten alleine für das Vorstellungsgespräch geübt? Persönliche Vorbereitung auf den großen Tag

Es gibt verschiedene Aspekte, auf die man in einem Bewerbungsgespräch besonders achten sollte und die man idealerweise vorher geübt hat. So sollte man sich beispielsweise darauf vorbereiten, dass man dem Gesprächspartner in der Wunschfirma plausibel erklären kann, warum man sich für diese Stelle in speziell diesem Unternehmen interessiert. Dabei ist es immer von Vorteil, wenn man sich möglichst vorab gründlich über die Struktur der Firma informiert hat und viel Vorwissen einbringen kann. Es gibt auch eine ganze Reihe von Fragestellungen, die häufig in Vorstellungsgesprächen gestellt werden. So zum Beispiel:

  • Nennen Sie uns bitte 5 Stärken und 5 persönliche Schwächen
  • Arbeiten Sie gerne im Team oder lieber alleine?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Es ist hilfreich, wenn man sich während der Vorbereitungsphase zunächst selber mit möglichen Fragen des Arbeitgebers auseinandersetzt und dazu Stichpunkte auf einen Block notiert. Anschließend kann man zum Beispiel vor dem Spiegel üben, auf die vorab überlegten, fiktiven Fragen möglichst flüssig und frei zu antworten. Achten Sie dabei auf eine gute Aussprache und eine passende Betonung der Satzteile. Insgesamt sollten Sie sich Ihrem späteren Gegenüber selbstbewusst und positiv präsentieren. Dies schließt äußere Details wie das zum Anlass passende Out-Fit, eine gute Frisur und geputzte Schuhe ebenso ein, wie eine gute, aufrechte Haltung und einen festen Händedruck bei der Begrüßung und Verabschiedung.

Bewerbungstraining mit Freunden und weitere Alternativen

Nachdem Sie sich alleine so gut wie möglich vorbereitet haben, können Sie die Situation anschließend mit weiteren Personen (1-2 Freunden), Ihrem Partner oder Ihren Eltern unter möglichst authentischen Bedingungen durchspielen, um auch im Dialog spontan auf die unterschiedlichsten Fragen reagieren zu können. Ihr Übungspartner übernimmt dann die Rolle des Chefs, stellt Ihnen Fragen und gibt Ihnen anschließend Feedback, wie Sie auf ihn gewirkt haben und ob die Fragen zur Zufriedenheit beantwortet wurden. Um eine noch objektivere Einschätzung zu gewinnen, können Sie auch eine weitere Person bitten, die Übung mit der Videokamera aufzuzeichnen. So können Sie anschließend selber feststellen, was im Gespräch schon gut funktioniert hat und wo noch Verbesserungsbedarf besteht.

Lassen Sie sich nicht gleich entmutigen, wenn nicht alles auf Anhieb klappt. Üben Sie das Gespräch mehrere Male und tauschen Sie auch einmal die Rollen, sodass Sie in der Funktion des Chefs Fragen stellen können. Durch diesen Perspektivenwechsel fallen Ihnen nebenbei möglicherweise noch ganz andere Fragen ein, an die Sie vorher noch nicht gedacht haben. Wenn Sie möchten, können Sie zur Vorbereitung auch gezielt das Internet nutzen, um typische Fragen und Beispielantworten für Bewerbungsgespräche zu recherchieren oder um Angebote für Online-Bewerbungstraining zu finden.

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